2026年4月，为进一步深化校企协同育人机制，精准对接眼视光及医学技术类专业人才储备需求，永州爱尔眼科医院在湘赣区省区人力资源部的指导下，携手湘赣区省区人力资源总监助理胡浩总，走进永州职业技术学院医学技术学院，以“直接进场、现场筛选、当场签约”的高效务实方式，成功举办了年度实习生专场选拔活动。
永州职业技术学院与爱尔眼科医院集团系多年校企合作院校，双方在人才培养、实习基地建设、课程共建等方面保持着长期稳定的合作关系。多年来，永州职院已持续为爱尔眼科旗下多家医院输送了大批医学技术类人才。
本次选拔活动由永州爱尔眼科医院人力资源部具体组织实施。面试环节由永州爱尔眼科医院人力资源刘艳丽主任与湘赣区省区人力资源总监助理胡浩总共同担任面试官，两人全程独立完成对所有学生的面试考核，这种精简高效的面试架构，既保证了选拔标准的统一性，也体现了省区与属地医院两级人力资源负责人的深度协同。
作为多年合作院校的专场选拔，活动不设宣讲环节，两位面试官到校后直接进入面试筛选流程。选拔过程中，刘艳丽主任与胡浩总围绕“专业基础、动手能力、服务意识、团队协作及职业稳定性”五大维度，通过结构化提问和专业技能问答，对到场学生进行了严谨的综合评估，全程紧凑高效。
经过严格评审与综合打分，共有30余名学生为入选，企业与学生现场签订了学校、学生、医院三方实习协议，明确了实习期限、岗位安排、双方权利义务及考核要求。签约过程规范有序，学生们纷纷表示对即将开始的临床实习充满期待。
作为多年校企合作的又一务实成果，本次实习生选拔会实现了从面试到签约的无缝衔接，进一步巩固了爱尔眼科湘赣区省区与永州职业技术学院医学技术学院的人才共育机制。未来，双方将继续在定向培养、课程共建、“双师型”教师互聘等领域深化合作，持续推动产教融合走深走实，共同培养更多高素质眼视光技术技能人才。
来源：潇湘网
作者：
编辑：蒋勇